岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助总裁做好各工厂生产计划并监督实施，负责人、事、物的日常管理，协调下属各部门间的协作，做好与其他部门的沟通，保证公司整体运营的有效运行；7、完成上级交代的其他工作。
要求：
1、本科及以上学历，纺织/服装相关专业，10年以上生产管理经验，要求有服装行业同岗位相关工作经验5年以上；有内衣或棉袜行业优先；
2、有5000人以上规模生产企业管理经验，熟悉生产计划、制造、精益、新产品导入、仓储等，有跨国工厂整体管理经验优先；
3、有丰富的精益、产品量化生产经验，对生产效率、成本等有科学系统的知识体系和实践经验；
4、有优秀的沟通能力和管理能力，善于协调组织相关部门完成生产目标。
岗位职责：
1、根据公司目标，制定公司供应链体系的规划，把公司的供应链战略目标分解为阶段目标和实施计划，推动项目进行；
2、与销售部门配合，解决供应链各环节出现的问题，包括部门制度、流程、人员分配、信息系统等方面；
3、针对不同品类的产品，研究从供应商采购、仓储、物流等环节的解决方案，确保质量、成本、风险、效率；
4、优化供应链条各部门间沟通机制，供应链与销售部门沟通机制；
5、开发供应商体系，建立并完善公司产品库，实施采购工作，沟通协调产品价格、及服务等相关工作；
6、牵头制定供应商管理体系，从生产、交付、在途、质量保证、付款条件、合作约定等条款形成对供应商的约束，使双方合作共赢；
7、从各种渠道获取市场、商业数据，指导供应链随时调整以达到资源化利用。
要求：
1、本科及以上学历，纺织或物流等相关专业；精通纺织原材料或服装辅料供应链管理业务；
2、五年以上内衣相关行业供应链总监工作经验；有无缝内衣行业经验优先；
3、熟悉采购供应链各个操作环节，对相关质量管理体系有很好的理解；
4、熟悉物供应链管理业务，具备开发供应商、管理和评估供应商的能力；
5、擅长数据分析与研究、成本与质量的控制、资源统筹及进度管理；
6、全方位了解服装业市场成衣价格行情和品质要求；
7、具有市场供应敏感性及快速反应能力；
8、具有很强的团队管理能力和团队感召力，带领团队完成年度目标。
岗位职责：
1、管理经验：丰富的贸易销售团队管理经验和独立完成目标的能力，团队人数≥6人并且团队销售额≥$1亿；4、较强的抗压能力、人际交往和沟通能力、团队融合能力、执行力，工作严谨、雷厉风行，以目标和结果为导向。
要求：
1、年龄：35—45岁，性别不限，学历：统招本科及以上学历、国际贸易或商务英语等相关专业，有欧、美、日留学/工作经验优先；
2、要求纺织/服装工贸一体行业背景,8年以上工作经验，其中，同岗位工作经验两年以上；
3、精通类似业态模式的业务运作经验，有内衣或棉袜行业贸易销售经验优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略，协助总裁做好各工厂生产计划并监督实施，负责人、事、物的日常管理，协调下属各部门间的协作，做好与其他部门的沟通，保证公司整体运营的有效运行；
2、负责组织公司生产计划的制定、审核、批准，组织产销协调，完善产品生产标准操作规程，组织、实施、监督产品生产工作；
3、负责制定物流管理流程，规范物流服务管理，改善物流运作系统，实现物流成本的优化，并管理物流资源及供应商，并不断提升物流服务水平；
4、负责生产相关的外联关系维护处理，以保持良好的生产运营状态，负责环保、消防、卫生检疫、安全、职业健康等各项安全事宜，配合药监、环保、安监、公安、消防等政府部门的年检及检查工作，确保公司生产工作的正常运行；同时做好与业务部门的对接联动，为业务服务提供及时、可靠、完备的生产技术支持；
5、负责运营成本和产品质量的控制，不断提高和改善运营效率和产品品质；
6、负责生产管理后备人才梯队的建设培养，做好工厂管理干部的传帮带管理工作；
7、完成上级交代的其他工作。
